特徴

採用コンサルティング(※)をメイン事業としている、私たちだからこそ、企業側、面接官のニーズを踏まえたキャリアコンサルティングを展開することが可能です。

キャリアコンサルティングを通じて自身のキャリアプランを明確にし、そのために必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、自身が希望するキャリアの道筋を実現していくための有力な手段の一つとして、キャリアコンサルティングを活用することができます。


※採用コンサルティングとは、企業の採用活動支援する事業です。経営者や人事採用責任者に対し、採用計画や人材要件モデルを策定したり、選考コンテンツを企画・提案をしたり、面接官の育成をしたりします。時には、面接を代行することもあります。


キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に合った仕事を主体的に選択できるようになることが期待できます。組織内では、必ずしも自身の希望が叶うわけではありませんが、自身の潜在的なキャリアのニーズに気づき、仕事や能力開発の機会などを通して視野を広げ、自身のキャリア形成を考えていくことが大切です。

■キャリアコンサルティング(キャリアに関する相談)の効果

  • 自らのキャリアについて相談した労働者の約9割が、相談(キャリアコンサルティング)が役に立ったとしている。
  • 役立った内容としては、「仕事に対する意識が高まった」とする人の割合が多いほか、正社員では「自分の目指すべきキャリアが明確になった」、「自己啓発を行うきっかけになった」といった内容が、正社員以外では「現在の会社で働き続ける意欲が湧いた」等があげられている。

■実施概要

所要時間120分間初回のみの時間となります。
以後、継続希望の2回目以降は50分間です。
実施費用¥23,100-〈税込〉初回のみの金額となります。
以後、継続希望の2回目以降は¥12,100-〈税込〉/50分間です。
※ジョブ・カード制作を希望の場合には、別途お問い合わせください。

※高校生、大学生の方は、コチラから


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