らしさ仕掛けプロデューサー / 本音コミュニケーション翻訳家
人と組織の間にある、
見えない溝を、埋める。
経営者の言葉が現場に届かない。
社員の本音が上に伝わらない。
その「誤解の積み重ね」を翻訳するのが、私の仕事です。
PROFILE
プロフィール
佐藤 洋介
株式会社グロウスブレイン 代表取締役
一般社団法人らしさ研究所 理事
「こんなところまで聴けるのか」と驚かれる社員面談が強み。
採用支援会社を経て、2018年に独立。
建設・製造・サービス・IT・不動産など、多業種の中小〜中堅企業の組織強化を伴走してきました。
経営者と現場の間にある「誤解」を翻訳し、組織が動き出す支援をしています。
「企業も人も’変’でいい。
らしさを活かし合いながら、無理なく輝ける社会を創る。」
PHILOSOPHY
思想・哲学
PURPOSE — 存在意義
企業も人も”変”でいい。
らしさを活かし合いながら、無理なく輝ける社会を創る。
VISION — 将来像
“優秀”とは能力ではなく、
“優しさに秀でる”ことが当たり前になる社会をつくる。
MISSION — 行動指針
- 01翻訳する ― 経営者と社員、現場同士のギャップを噛み砕いて伝え合い、誤解を解消する。
- 02プロデュースする ― 採用・育成・組織づくりに”らしさ”を落とし込み、成果を出す仕組みを設計する。
- 03“変”を肯定する ― 人や企業のユニークさを、堂々と武器にできる場をつくる。
- 04心理学を経営に取り入れる ― 自己理解・他者理解を深め、”優しさに秀でる”組織へと成長させる。
CREDENTIALS
保有資格・所属
- 国家検定 2級キャリアコンサルティング技能士
- 国家資格 キャリアコンサルタント
- CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
- 日本エニアグラム学会 認定ファシリテーター
- SSI認定 日本酒ナビゲーター
- 一般社団法人らしさ研究所 理事
COMPANY
会社概要
| 社名 | 株式会社グロウスブレイン |
|---|---|
| 代表取締役 | 佐藤 洋介 |
| 設立 | 2018年 |
| 事業内容 |
キャリア・サウンディング（社員面談代行） 組織の羅針盤診断（組織課題の可視化） コンパス理論™トレーニング（人材開発・育成） 管理者強化・組織プロデュース（評価制度策定） |
| 取引先 |
従業員300名以下の企業オーナー 従業員数301名以上の企業人事責任者/担当者 |
| 顧問 | 小関勝紀税理士事務所 |